Apa itu Soft skill? #DiaryTOTSoftSkillUNY2012

Haloo apa kabar? gimana puasa lancar? :D
Alhamdulillah

hmm sebenernya ada materi yang saya dapatkan waktu Training  of Trainer atau TOT Soft Skill kewirausahaan dan kreatifitas di salah satu hotel di Kaliurang, Yogyakarta, yang diselenggarakan tingkat Universitas (UNY) pada tanggal 16-18 Maret 2012 lalu, tapi udah basi gimana nih? ah ga papa, waktu itu mau bagi ilmu malah lupa *hakdes diri sendiri*

Singkat cerita saya disuruh pak dosen mewakili jurusan untuk mengikuti TOT Soft Skill kreatifitas, mungkin karena saya kreatif kali ya *narsis*. oke, berikut beberapa catatan yang saya tuliskan di dalam Block Note garis gratisan yang dibagikan waktu hari pertama TOT. :3

Mandiri, Takwa, Cendikia *UNY bangeet*
Sekilas tentang TOT Soft Skill, merupakan suatu program untuk melatih mahasiswa menjadi seorang trainer dalam bidang yang diambil sehingga dapat kembali melatih mahasiswa ataupun masyarakat pada umumnya sesuai bidang keahlian dalam soft skill. Jadi sesungguhnya kami para peserta yang berjumlah 75 orang dibagi dalam dua kelompok besar yakni TOT Soft Skill kreativitas dan TOT Soft Skill Kewirausahaan guna menjadi trainer di fakultas masing-masing.*sayang sekali belum berjalan

Sekilas tentang Soft Skill dan Hard Skill

A. Hard Skill

Hardskill ( kemampuan akademik )  ialah  kemampuan individu menguasai ilmu pengetahuan , teknologi yang berhubungan dengan bidang ilmunya . Kemampuan hardskill seseorang dapat dilihat dari riwayat pendidikan . Contoh hardskill adalah kemampuan teknis seperti keuangan ,komputer ,  perakitan , dan kualitas . 

B. Soft Skill

Softskill ( kemampuan non akademik ) ialah kemampuan seseorang dalam berhubungan dengan individu lain , kemampuan softskill individu dapat dilihat dari pengalaman individu dalam berorganisasi . Contoh dari softskill misalnya integritas , etika , dan kerja sama dalam tim . Sifat soft skills meliputi nilai yang dianut, motivasi, perilaku, kebiasaan, karakter dan sikap. Sifat ini dimiliki oleh setiap orang dengan kadar yang berbeda-beda yang dipengaruhi oleh kebiasaan berfikir, berkata, bertindak dan bersikap. Tapi, sifat ini dapat berubah jika individu tersebut mau mengubahnya dengan cara berlatih membiasakan diri.

Soft Skill digolongkan dalam dua macam yakni Intrapersonal Skill (kemampuan diri sendiri) dan Interpersonal Skill (kemampuan antar individu) :

Intrapersonal Skill

• Transforming Character
• Transforming Beliefs
• Change management
• Stress management
• Time management
• Creative thinking processes
• Goal setting & life purpose
• Accelerated learning techniques

Interpersonal Skill

• Communication skills
• Relationship building
• Motivation skills
• Leadership skills
• Self-marketing skills
• Negotiation skills
• Presentation skills
• Public speaking skills

OMG Fact!!

berikut sistem pendidikan di Indonesia

Padahal menurut orang-orang sukses pada dunia kerja, yang dibutuhkan untuk bersaing di dunia kerja justru kebalikan dari rasio di atas, yakni 80 % Soft Skill dan 20 % Hard Skill (akademis atau teknis)

Skala yang dibutuhkan dalam dunia kerja

Menurut penelitian

Karena itu UNY mengadakan pengembangan Soft Skill untuk Mahasiswanya

Pengembangan Soft Skill Mahasiswa

Latar belakang diadakannya program ini adalah:

1.Kebanyakan dewasa ini Fresh Graduate adalah sebagai Job Seeker bukannya Creator *pencipta peluang usaha

2. Sistem pembelajaran yang ada adalah menciptakan lulusan yang siap kerja bukan lulusan yang siap menciptakan lapangan pekerjaan.

3. Lemahnya relevansi lulusan perguruan tinggi

4. Sebagai program mahasiswa wirausaha (PMW)

Bertujuan untuk merubah mindset mahasiswa, serta dalam rangka menciptakan pendidikan karakter.

10 Atribut Soft Skill:

1. Passion

2. Intelegence and clarity of thinking

3. Great communication skills

4. high energy level

5. Egos in check

6. Innerpeace --> ESQ

7. Creativity thinking

8. Strong family lives

9. Positive attitude

10. Focus on " doing the right things right"

Terjemahin sendiri ya (-___-")

Oke untuk lebih mudahnya saya merangkum keseluruhan materi yang saya dapatkan sebagai peserta TOT Soft Skill Kreativitas sebagai berikut:

1. Creative Intelegence ( Berpikir kreatif)

2. Change Management ( Manajemen perubahan)

3. Chance creation (Kesempatan berkreasi)

Oke, masuk ke babak pertama, yakni Creative Intelegence (Berpikir Kreatif)

1. Creative Intelegence (Berpikir Kreatif)

Bertujuan untuk menyelesaikan masalah serta fokus pada penyelesaian masalah bukan masalahnya.

Metode atau cara yang dapat digunakan untuk berpikir kreatif:

• Evolusi: memperbaiki ide sedikit demi sedikit
• Sintesa: Mengkombinasikan beberapa ide menjadi satu
• Revolusi: mengemukakan ide yang sama sekali baru
• Reaplikasi: melihat suatu hal dari sudut yang baru
• Insight: Merubah sudut pandang dari satu fokus

Beberapa kendala dalam berpikir kreatif:

• Terbelenggu kegiatan rutin
• Takut berbuat salah
• Tidak memiliki rasa humor *oh ini juga ternyata

Maka untuk dapat berpikir kreatif yang harus dilakukan yakni:

• Mengasah kreativitas dengan berbagai hal, atau berpikir out of the box
• Futuristik atau berpikir jauh kedepan
• Jangan malas untuk terus belajar dan mempelajari ilmu baru :D *saya suka hal-hal baru
• Dapat dimulai dari hal-hal yang kecil

Seperti contohnya bilamana saya menyuruh anda untuk memikirkan 10 benda yang dapat anda buat dengan sedotan? :D
Kalo saya waktu itu menjawab:

Kalung, tas, tempat pensil, lukisan, hiasan pintu, tikar, sepatu, lampion, korden, taplak meja, bingkai foto, dll *it's just for example

Lanjut pada bahasan yang saya sukai yakni Change Management

2. Change Management

Setiap individu yang ingin maju maka harus selalu mengikuti perubahan jaman yang terus berkembang, jika kemampuan yang dimiliki tidak berkembang, maka individu tersebut akan mengalami kegagalan untuk meraih sukses di masa depannya, maka dari itu, sebagai mahasiswa yang berkarakter kita perlu memanajemen perubahan apa saja yang harus dilakukan dalam diri kita sendiri.

Berikut alasan kenapa kita harus berubah:

• Hidup selalu berubah 
• Kemajuan ilmu pengetahuan seiring berkembangnya jaman'
• Adanya harapan bagi yang mau mengembangkan diri dan menciptakan peluang untuk dirinya sendiri

Seringkali manusia tidak mau berubah, kenapa terlalu senang bertahan pada zona nyaman?

• Ketakutan terhadap hal baru
• Dianggap mengganggu rutinitas
• Tujuan berubah tidak jelas
• Rasa takut bepergian
• Dianggap mengorbankan hal yang terlalu besar
• Sudah merasa puas dengan kondisi yang ada *padahal kita itu seharusnya tidak boleh cepat merasa puas :\
• Perubahan membuat kita kehilangan sesuatu yang telah dirasa nyaman *padahal dengan berubah kita akan mendapatkan kenyamanan yang lebih besar
• Selalu berpikiran negatif *pesimis
• Takut akan komitmen untuk berubah
• Berpikiran sempit
• Terperangkap tradisi yang ada

Ah ya ampun, banyak sekali ternyata kendala dari dalam diri sendiri untuk berubah lebih baik :(((

Berikut Strategy untuk berubah:

1. Merubah cara kerja yang selama ini dijalani

Misalnya, biasanya tugas kuliah sering ditunda-tunda hingga batas waktu limit mengerjakan :P , bagaimana kalau sekarang setiap malam mulai dicicil sedikit demi sedikit, pasti terasa ringan :D

2. Merubah arah atau fokus

Kalau biasanya fokus pada "bagaimana masalah itu dapat terjadi?" lalu mulai menyalahkan diri sendiri dan orang sekitar, bagaimana jika sekarang fokus pada " bagaimana cara menyelesaikan masalah tersebut" :D

3. Merubah budaya atau nilai-nilai dasar

Jangan terbelenggu dengan pikiran-pikiran kolot, perlu diingat, jaman terus berubah, sehingga nilai-nilai yang diberlakuakan pada jaman dahulu harus mengikuti perubahan jaman.

Jadi, jangan takut untuk berubah, sebaiknya dipikirkan masak-masak kenapa anda masih terus bertahan pada zona nyaman tersebut sementara anda bisa meraih sukses bila anda mau berubah. Perangi rasa malas, banyak membaca, ikut organisasi atau UKM, perluas jaringan pertemanan, jangan ragu untuk belajar hal baru yang mungkin anda pikir anda tidak bisa melakukannya, hey semua pilihan memang beresiko, tapi kita tidak dapat tahu batas kemampuan kita bila belum mencobanya bukan?? Ayo semangat!!

3. Chance Creation (Kesempatan berkreasi)

Berikut catatan dalam Block Note garis gratisan saya yang ternyata tentang tema ini sangat sedikit *uhuk males nyatet apa ya, lupa

• Kemenangan tidak harus memegang piala, perlu di ketahui, orang yang menghargai proses daripada hasil biasanya banyak belajar dibanding orang yang lebih fokus pada hasil tetapi tidak peduli jalan yang diambilnya salah sekalipun.
• Menambah kapasitas pengetahuan kita atau istilahnya kalau pada ikut Hima atau UKM ada kan kegiatan Upgrading? nah itu gunanya untuk menambah kesempatan kita dalam mengembangkan diri dan menyerap ilmu pengetahuan.
• Selalu dan selalu, positive thinking, semua kegiatanmu hari ini dipengaruhi oleh pikiranmu, jadi tetap positive thinking agar hasil yang didapat juga positive. :)
• Life is choice, ya hidup itu pilihan, mari ciptakan peluang untuk diri sendiri dan orang-orang yang kita sayangi.

Haha ya ampun, setelah membalik halaman Block Note saya, ternyata tentang tema ini memang telah habis *maksudnya ga saya catat -,-

Hmm gimana temen-temen, pusing?
Jangan pusing-pusinglah :D

Pada intinya mari kita terus mengembangkan diri, jangan hanya menjadi sarjana, tetapi jadilah sarjana mandiri yang dapat membuat peluang untuk diri sendiri bahkan orang lain, bukankah hal tersebut lebih membahagiakan? (u___u)

bocoran saja, saya sedang giat-giatnya mencari ilmu yang tidak saya dapatkan di bangku perkuliahan, caranya ya itu tadi, ikut UKM, ikut organisasi, ikut kursus, ikut lomba,  ikut pelatihan-pelatihan atau seminar-seminar *lumayan sertifikat , dan jangan ragu untuk mencoba hal baru. IP nomer sekian, walaupun ga jelek-jelek amat tapi saya lebih suka melihat dari apa yang saya bisa sekarang ketimbang berapa nilai yang saya dapat hahhaha, tapi jangan salah, tetep ga boleh dilupakan * kewajiban mahasiswa coy*

Oya, diatas tadi kebanyakan memang membahas mengenai kreatifitas, itu dikarenakan program yang saya ikuti adalah hal tersebut, nah untuk Soft Skill yang lain seperti Communication skills, Relationship building, Motivation skills, Leadership skills, Self-marketing skills, Negotiation skills, Presentation skills, Public speaking skill dapat dipelajari di manapun, bisa pakai buku atau seperti yang saya sebutkan diatas.

Semangaaat!!
Jadilah mahasiswa luar biasa, jangan jadi mahasiswa biasa-biasa aja, rugi tau :P hahhaha

Selamat malam, jangan lupa sahur :3

See you soon

eh sebentar, ini dokumentasi TOT Soft Skill UNY 16-18 Maret 2012 *tetep narsis haha

Photo kenang-kenangan waktu menjadi peserta :D *halah

Peserta TOT Soft Skill UNY 2012 setelah senam pagi

peserta TOT Soft Skill Kreatifitas

Diruangan menerima materi malah narsis

Sarapan setelah perjuangan mendapatkan sarapan yang melelahkan, haha

Out Bond

Senangnya juara Kerja Sama :D